主持人：去年9月份，在省厅的统一组织下，您和其他市州的公安局局长一同赴广东省学习考察社会管理创新工作，请问这次学习考察您有什么收获？
    李晓卫：这次考察我们先后到广东省的11个基层单位，通过深入座谈、观摩、交流，对广东省公安机关社会管理创新工作有了更直观的认识，加深了对公安部“广东会议”精神的理解，更加坚定了推进社会管理创新和落实全省公安重点工作推进会精神的信心和决心。
    主持人：广东省公安机关在省委、省政府的领导下，以信息化建设为突破口，大胆探索实践，深入推进社会管理创新，请问酒泉公安机关是否找到学习借鉴的着力点？
    李晓卫：学习借鉴“广东经验”，首先要准确把握酒泉公安工作定位和现状。今年以来，酒泉公安机关在市委、市政府和省厅党委的坚强领导下，按照罗笑虎书记“深入推进五项建设，全面创新社会管理”的要求，围绕市委“两抓整推”工作思路和李建华书记“五防一守一重点”的要求，以提升群众安全感和满意度为目标，认真履行维稳第一责任，主动服务发展第一要务，“冬季百日行动”、“两车治理”、“2010严打整治行动”、命案侦破、公安基础信息推广应用攻坚战、第六次人口普查户口整顿、禁毒等多项工作走在了全省前列，信息化系统应用、电子政务系统深度开发、康盛花园治安防范新模式和二代证读卡上网制度等成为新的亮点。特别是“天眼”工程建设以来，在支撑打击破案中作用初显，2010年破案208起；今年截止目前，破案301起。下一步要认真贯彻落实全市“天眼”暨“百卡”工程建设推进会精神，按照“不等、不靠、不变、不减”的要求，将“天眼”、“百卡”双工程抓成惠民工程、民心工程和放心工程。 目前，酒泉公安工作正处在向集约化、信息化、正规化发展的推进期、加速期和突破期。今后一个时期，酒泉市公安机关将坚定不移地贯彻落实市局党委确定的“1233353”工作思路，突出抓好“三项主业”，紧扣省厅《三年规划纲要》，积极探索创新多元化的社会管理机制，打牢队伍建设根本，整体推进公安重点工作，全面提升维护社会稳定的能力和水平，不断增强人民群众的安全感。
    主持人：大力发展以风电为主要内容的新能源产业，走低碳经济道路，成为世界各国应对气候变化、调整能源结构，实现可持续发展的广泛共识，酒泉作为国家确定的首座千万千瓦级风电基地和甘肃省“建设河西风电走廊，打造西部陆上三峡”的战略构想的主阵地，公安机关在充分发挥职能作用的同时，如何服务于当地经济建设？
    李晓卫：酒泉是欧亚大陆桥的枢纽，正遇到西部大开发带来的战略机遇、国办意见带来的政策机遇和欧亚大陆桥地理位置带来的通道机遇，全市各项事业面临着前所未有的发展良机。酒泉市委、市政府按照省委、省政府“建设河西风电走廊，打造西部陆上三峡”的战略构想，坚持以风电场建设促电网建设、以风电促调峰电站、以风电促装备制造，大力实施“两抓整推”战略以及“6＋2+3”现代产业体系发展规划。新能源产业的蓬勃发展为酒泉公安事业提供了更雄厚的物质保障，也给公安工作带来新的挑战。酒泉公安机关必须要以更高的标准、更严的要求，强化“维护政治稳定”、“打击刑事犯罪”、“社会治安管理”“三项”主业，下好先手棋、掌握主动权，为风电产业和全市经济社会发展保驾护航。
    主持人：5月30日，中共中央政治局召开会议，研究加强和创新社会管理问题。会议提出加强和创新社会管理要坚持以人为本、服务为先，你是如何理解的？
    李晓卫：日前，中央研究加强和创新社会管理问题，在提出加强和创新社会管理的意义、总目标、总要求、突破口等重大问题后，又提出了原则问题。原则的开头两句就是：坚持以人为本、服务为先，这充分体现了我们党以人为本，执政为民的执政理念。在这次会议上，中央提出社会管理的总目标就是全面建设小康社会。可以看出，中央提出的这个目标，完全是一个为民的目标，与党的执政理念完全一致。推进社会管理创新就是要强化“人本型”管理理念，关注民生、维护民权、保障民安，顺应社会建设进程，勇于创新、勇于实践，为经济社会发展和全市人民营造安全稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法制环境、安居乐业的生活环境。
    主持人：胡锦涛总书记指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”请问在实际工作中您是如何落实总书记的这一要求，建设一支政治坚定、业务精神、作风优良、执法公正的公安队伍？
    李晓卫：队伍建设是一个永恒主题，公安机关作为一支永远的纪律部队，创先争优是我们必须紧紧扭住永久不放的努力方向。在实际工作中，我们坚持抓队伍，丰富内涵、精雕细刻；抓落实，紧扣细节、踏石留印；抓工作，求真务实、抓铁有痕；抓基础，固本强基、持续发展。一手抓队伍、一手抓业务，一手抓从严治警、一手抓从优待警，一手抓当前、一手抓长远，把握好重点突破与整体发展、统一要求与因地制宜、外力支持与内部挖潜、严管与厚爱的辩证关系，发扬“走遍千山万水，历尽千辛万苦，道尽千言万语，想尽千方百计”的“四千”精神，紧抓暖心工程，全市公安民警加班工资得到全面落实，民警职级待遇逐年提升。当前，全市公安机关和广大民警正紧紧抓住“发扬传统、坚定信念、执法为民”主体教育实践和“大走访”开门评警活动的机遇，深入开展“创先争优”活动，不断加快队伍正规化建设进程，大力实施“品牌、科技、人才”三大战略，着力打造实战型、动态型、合成型、阳光型、和谐型的“五型”警务，建设忠诚、清醒、务实、高效、和谐的“五型”警队，练就“累不垮的精神、耗不尽的精力、干不厌的激情、折不挠的毅力”，以一流的思想境界、一流的精神状态、一流的工作作风和一流的廉政水平打造一流的公安队伍，以一流的公安队伍干出一流的工作业绩，以一流的工作业绩向党的90周年献礼。